Le Forum lorrain
pour l'amélioration des conditions de travail

a eu lieu à l'Arsenal de Metz le 5 octobre 2011 à l'occasion des 20 ans de l'ARACT

Le Dialogue Social est un des moyens stratégiques permettant de moderniser les entreprises, de conduire le changement et d'améliorer les conditions de travail. Le choix du Dialogue Social par les acteurs de l’entreprise, articulé avec les expertises des professionnels, a ainsi des effets positifs sur la qualité de la vie des salariés et sur le développement de l'entreprise.

Un triple objectif :

Avec l’ARACT, des partenaires sociaux engagés dans l’amélioration
des conditions de travail depuis 20 ans.


ARACT 20 ans d'interventions, de productions, d'études...
Stéphan LEPOUTRE
CSC (confédération des syndicats chrétiens de Belgique), attaché au service "Entreprise" - Discutant atelier 3
En Belgique, malgré une obligation introduite en 2002 et précisée en 2007, beaucoup d'entreprises ne disposent pas d'une évaluation des risques psychosociaux. C'est pourtant une nécessité pour organiser une prévention qui...
Télécharger le
Bilan du Forum
"LʼARACT fait parler le travail"